Chef.fe de projets Bourgogne-Franche-Comté H/F – 1 ETP

Poste en télétravail, de préférence depuis le Doubs ou la Haute-Saône
Entreprise sociale, le GROUPE SOS met l’efficacité économique au service de l’intérêt général. Avec ses 21 500 salariés présents dans plus de 550 établissements et services, il répond aux besoins fondamentaux de la société à travers 9 grands cœurs de métier : la jeunesse, l’emploi, les solidarités, la santé, les seniors, la culture, la transition écologique, l’action internationale, l’action territoriale.

Vous y intégrerez le secteur Transition écologique, qui porte un enjeu majeur faisant partie des grands défis du GROUPE SOS. L’ambition du secteur à l’ère de la rareté est de fournir des biens et services fondamentaux au plus grand nombre tout en préservant le capital naturel et en favorisant l’essor de l’économie sociale, solidaire et circulaire. Créé il y a 4 ans, le secteur connait une forte croissance et compte aujourd’hui 1 000 salariés et 30M€ de budget annuel. Il agit au quotidien sur 4 axes clés : La préservation du patrimoine naturel, l’agriculture et l’alimentation durable pour tout.e.s., la formation et l’entrepreneuriat et le financement de la transition.

Vous intégrerez plus précisément le pôle alimentation au sein de ce secteur Transition écologique, pôle qui regroupe plusieurs associations : Silver Fourchette, Les enfants cuisinent, Mamie Foodie, ANDES, la Manufacture de légumes.

SILVER FOURCHETTE
Rester en bonne santé, maintenir ses capacités et vivre chez soi, aussi longtemps que possible : c’est ce que nous souhaitons tous et toutes ! Silver Fourchette, programme de prévention, agit auprès des seniors pour leur donner les clés d’agir sur leur santé par une alimentation qui associe plaisir et équilibre alimentaire !

Depuis 2014, Silver Fourchette va à la rencontre des seniors et de celles et ceux qui les accompagnent. Nous proposons des actions concrètes, pédagogiques et positives autour de l’alimentation ; une approche qui rompt avec les campagnes de prévention classiques car elle met l’accent sur le plaisir, le partage, l’innovation.

En 6 ans, Silver Fourchette a sensibilisé plus de 50 000 personnes, 1 500 jeunes en formation et près de 1000 EHPAD et résidences et services, dans une quarantaine de départements partenaires et lors d’événements de grande envergure.
Pour un impact plus fort et plus durable, Silver Fourchette travaille de concert avec les pouvoirs publics, les entreprises, les établissements accueillant les personnes âgées, les expert.e.s santé & seniors et bien sûr… les chefs !

SILVER FOURCHETTE GRAND EST et BFC
Silver Fourchette est présent depuis 2017 dans le Grand Est et la Bourgogne-Franche-Comté, à travers ses actions dans les départements du Haut-Rhin, les Vosges, la Meuse, le Doubs ou encore la Haute-Saône. Ateliers de cuisine, visites de fermes, conférences (en présentiel et à distance), parcours alimentation pour les aidants, ateliers pour les résidents en EHPAD et accompagnement des chefs d’EHPAD … autant d’actions qui permettent de valoriser le bien manger pour bien vieillir.

Pour mener à bien sa mission, Silver Fourchette est représenté sur la région par une référente régionale et par des Chef(fe)s de projet. Le/la Chef(fe) de projet pilote en autonomie les projets qui lui sont confiés, et accompagne le développement territorial de Silver Fourchette.

Silver Fourchette BFC recherche donc 1 chef.fe de projets pour piloter les programmes suivants dans le Doubs et en Haute-Saône :
– Silver Fourchette – Doubs : 12 actions de préventions pour faire de la prévention plaisir et santé auprès des + de 60 ans (ateliers numériques, conférences, ateliers de cuisine…) ;
– Silver Fourchette – Doubs : un cycle de formation des aidants et la gestion de 20 interventions de diététiciennes à domicile auprès du public cible ;
– Silver Fourchette Haute-Saône : 4 journées gourmandes à organiser sur le département (ateliers, repas, quiz)
– Soutien de projets en Bourgogne-Franche-Comté et dans le Grand Est

Les missions sont les suivantes :

Préparation, rencontres et mobilisation des acteurs locaux
– S’approprier les projets à déployer : analyse du dossier, du contexte
– Etudier les spécificités du territoire, cartographier les acteurs et proposer un plan d’action
– Valider et mettre en œuvre les indicateurs de suivi et de mesures d’impact de Silver Fourchette avec les financeurs ;
– Rencontrer et fédérer les partenaires de Silver Fourchette (CCAS, villes, CLIC/PAT, EHPAD, Résidences autonomie, Résidences services, lycées hôteliers/CFA, associations, …) ;
– Communiquer pour mobiliser le public des événements, valoriser les actions ;
– Identifier des partenaires et assurer la gestion et le suivi des partenariats établis sur le territoire.

Déploiement des actions :
– Organiser les événements, déployer les projets : actions de prévention collective (ateliers de cuisine, conférences…) :
– Accompagner les aidants dans le parcours de formation : gestion du tournage des vidéos, suivi de la réalisation et diffusion auprès du public cible ;
– Mettre en place les interventions de diététiciennes à domicile et s’assurer du bon déroulé ;
– Etre garant de la qualité des opérations et de la satisfaction des parties prenantes ;
– Solliciter la presse locale et recenser les parutions médias ;
– Mettre en œuvre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (taux de participation, type de population…).

Evaluation :
– Analyser l’ensemble des données et formaliser un rapport d’évaluation complet à destination des financeurs ;
– Réaliser un reportage photos et une revue de presse.

Développement de Silver Fourchette :
– Le.a Chef.fe de projet est amené.e à contribuer au développement de Silver Fourchette à l’échelle régionale (en collaboration avec la Référente régionale) et nationale (en collaboration avec les autres chefs de projet et l’équipe centrale).

En tant que chef.fe de projet, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e de vos financeurs et organisez à ce titre les réunions de cadrage, comités de pilotage, et le suivi opérationnel et financier du ou des projet(s) dont vous avez la charge. Vous êtes garant.e de la qualité des opérations, de l’impact social des événements, et que les actions soient fidèles à « l’esprit Silver Fourchette ». Vous représentez l’expertise du Groupe SOS et incarnez les valeurs de Silver Fourchette : rigueur, convivialité, énergie !

Ce poste est une belle opportunité de rencontrer les acteurs publics, privés, associatifs d’un territoire, en intégrant une équipe dynamique, solidaire et engagée ! Véritable chef d’orchestre, vous développez en quelques mois un réseau important en grande autonomie.

ORGANISATION DU TRAVAIL

Vous reporterez régulièrement de l’avancée de vos actions auprès de la Référente Régionale Grand Est et travaillez avec elle et l’équipe de chef.fes de projet du territoire. Vous travaillerez en télétravail ainsi que toute l’équipe Grand Est et BFC. Des déplacements très réguliers sont à prévoir en Bourgogne-Franche-Comté, principalement dans le Doubs et la Haute-Saône : permis B exigé.

PROFIL :

  • Titulaire préférentiellement d’un diplôme de niveau Bac+5, vous avez acquis au minimum deux ans d’expérience dans la gestion de projets.
  • Force de proposition, dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. D’un tempérament rigoureux et doté.e d’une fibre entrepreneuriale, vous avez une appétence non-dissimulée pour l’une des thématiques suivantes : seniors, événementiel, gastronomie, agriculture…
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à convaincre et fédérer !
  • Excellente maîtrise des outils de Microsoft Office exigée.
  • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CONDITIONS :
CDD de 6 mois
Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil / Selon expérience.
Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d’entreprise
Date de début du contrat : dès que possible

Envoyer CV et lettre de motivation à anina.munch@groupe-sos.org, Référente régionale Grand Est.